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Angebot für Führungskräfte und Einzelpersonen

Der Alltag von Führungskräften kann sehr herausfordernd sein. Mehrere Probleme gleichzeitig lösen, gut zuhören, verständliche Anweisungen geben, verständnisvoll sein, Verantwortung tragen und gefühlt jeden Tag eine neue Krise bewältigen.

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Dabei ist es hilfreich seine Rolle für sich definiert zu haben, authentisch zu bleiben und für jede Situation den passenden Führungsstil zu wählen.

Therapie-Sitzung

Ich coache nach dem systemischen Ansatz. Dabei ist das Coaching eine Form individueller Prozessberatung bei komplexen Herausforderungen im beruflichen Umfeld mit Blick auf die Person und die Organisation in der diese tätig ist, ihrer Rolle und ihrer individuellen Persönlichkeit. Dies ist natürlich auch auf das private Leben mit seinen Strukturen und Anforderungen übertragbar.

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Neben vielen individuellen Themen, kann es auch eines der unten stehenden klassischen Themen sein:

  • Neue Herausforderungen

  • Rollensicherheit - Das eigene Auftreten im Führungsteam und bei Mitarbeitern

  • Die eigenen Kommunikation professionalisieren

  • Effektives Selbstmanagement

  • Stressresilienz

  • Entscheidungsfindung 

  • Wertschätzende und wirksame Kommunikation im Team zur Optimierung von Meetings, Feedbackgesprächen und ungewohnten Gesprächssituationen

  • Leistungsfördernde und motivierende Arbeitsbedingungen im Team

  • Rollenklärung im Team

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Ein kostenloses Erstgespräch von ca. 30 Minuten soll Ihnen helfen den Coachingprozess zu

verstehen und bietet uns die Möglichkeit uns kennenzulernen. 

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Danach entscheiden wir über eine weitere Zusammenarbeit und ich sende Ihnen ein Angebot über ein individuell für Sie zugeschnittenes Coaching zu.

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Die Termine vereinbaren wir nach Bedarf. Diese sind zwischen 60 und 90 Minuten lang und finden im Abstand von ca. 2 Wochen online oder in Präsenz statt.

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